¿Qué es el F.931?
El F.931 es el formulario/comprobante que respalda el conjunto de aportes y contribuciones que realiza el empleador, para el empleo formal en la República Argentina y se lo emite a través de la página de AFIP.
¿Cómo se compone?
Está compuesto por dos grandes rubros que, son los aportes y contribuciones.
Aportes
Los “aportes” son las retenciones que al trabajador se le descuenta por recibo y, por tanto es el que finalmente paga dichos conceptos siendo que, el empleador está obligado como agente de retención posteriormente a realizar el depósito de dichos conceptos.
Contribuciones
Por otro lado, están las “contribuciones”, que son los comunemente llamados “impuestos al trabajo” debido a que representan un mayor costo para el empresario.
Subgrupos:
Dentro de estos dos rubros existen grandes subgrupos que los conforman, que poseen un código específico, que son los siguientes:
028 – Seguro Colectivo de Vida Obligatorio;
270 – Vales Alimentarios/Cajas de alimentos;
301 – Aportes de Seguridad Social;
302 – Aportes de Obra Social;
312 – L.R.T.;
351 – Contribuciones de Seguridad Social;
352 – Contribuciones de Obra Social;
360 – Contribuciones RENATRE;
935 – Seg. Sepelio UATRE.
Explicaremos en detalle los conceptos más comunes del F.931:
028 – Seguro Colectivo de Vida Obligatorio
Previsto en el Decreto Nº 1567/74, siendo una contribución a cargo del empleador cubre el riesgo de muerte del trabajador y además dicha prestación es independiente de otro beneficio indemnización de cualquier especie que se fije por ley.
301 – Aportes de Seguridad Social
Conformado básicamente por tres conceptos retenidos en recibo, que son:
– Jubilación 11 %,
– Ley N°19.032 (Pami) 3 % y
– ANSSAL (Administración Nacional del Seguro de Salud) que dependiendo de la obra social puede ser 10% ó 15% (esté porcentaje es aplicado sobre el 3% que corresponde a obra social).
302 – Aportes de Obra Social
Es lo que corresponde a la obra social propiamente dicha, como se vio en el anterior punto, del 3% que se le retiene al trabajador. Este porcentaje puede incrementarse al doble si el trabajador trabaja media jornada.
Dependiendo la obra social afiliada, puede variar entre el 85% ó 90% del 3% del total retenido, ese resultado va estrictamente a la obra social.
312 – L.R.T
Como aclara el mismo gobierno en su sitio oficial “son empresas privadas contratadas por los empleadores para asesorarlos en las medidas de prevención y para reparar los daños en casos de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales” y, compuesto por $0,60 fijo por empleado con destino a la hipoacusia más una alícuota variable que surge de la cotización de ART, pero varia generalmente por la siniestralidad de la empresa (antecedentes de accidentes laborales), envergadura de la empresa( a mayor tamaño suele ser menor) y el rubro de la empresa( construcción posee mayor riesgo que el comercio generalmente).
351 – Contribuciones de Seguridad Social
Compuestos por las siguientes contribuciones:
– Jubilaciones,
– Fondo Nacional de Empleo,
– Ley 19032(PAMI),
– Anssal y
– Asignaciones Familiares.
352 – Contribuciones de Obra Social
Compuestos por las contribuciones de las obra sociales a cargo del empleador.
3 comentarios en «¿Qué es el F.931? ¿Cómo lo leemos?»
Nos permites citarlo en mi sitio. Gracias Saludos
Por supuesto, gracias a vos!